教師招聘考試什么題型?教師招聘的考試題型，包括簡答題、分析題、論述題、選擇題、名詞解釋等眾多的題型，因為教師招聘并不是全國統一的，所以考試的題型和考試的范圍都是不一樣的。具體的考試題型需要以當地的考試公告為主。

教師招聘的考試題型

主觀題型：簡答題、分析題、論述題以及名詞解釋等。部分地區還會考核公文撰寫、通告撰寫等等。

客觀題型：單項選擇題、多項選擇題、判斷題以及不定項選擇題。

各地政策不一樣，當地的教育部門會依據實際狀況，選擇其中的幾種題型，一般不會出現全部的題型。

教師招聘考試答題技巧

1.審清楚題干內容：一定要把題干的主要問題，剖析清楚，了解教師招聘的主要內容和核心問題。

2.掌握做題技巧：選擇題可以選用排除法、用筆法做答。判斷題可以選用關鍵詞判斷法。簡答題要把握好整體的結構。論述題要注意題干當中的高頻詞匯和重點詞匯。作名詞解釋題，一定要注意把握名詞的主觀意思，內容不要太過于冗長。

教師招聘的考試內容

教師招聘的考試科目分為教育基礎知識、公共基礎知識以及學科知識。

教育基礎知識：涉及心理學、教育心理學、職業道德等內容。

公共基礎知識：包括與教育相關的法律法規、時事政治等多種類型的學科知識。

學科知識：包含多種學科，例如音樂、體育、計算機、語文以及數學等，主要是以專業性的學科知識為主，考生可以根據工作，需要選擇其中一個學科即可。

教師招聘的命題方向、考試內容每年都會產生一些變化，所以考生在進行復習的時候，必須要以每年的考試大綱為基礎進行復習。