一個做財務的朋友A，較近特別苦悶，向我抱怨：在基層崗位做了5年，工作一直沒有起色，工資也一直原地打轉(zhuǎn)，日子過得緊巴巴，整天被房貸車貸壓得喘不過氣。日常工作內(nèi)容就是貼貼發(fā)票，寫寫報銷單很忙很累，卻從來不受老板重視升職加薪永遠輪不到她反觀另一個朋友C，同學校同專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)是所在公司的財務經(jīng)理，老板重視，年薪可觀，孩子讀國際學校，出國游是日常。A怎么都想不明白：大家條件相當，C憑什么混的比她好?真相是：當她安于現(xiàn)狀時，C一直在奮力奔跑，拿下了薪稅師證書。作為財務人，考證是自我修養(yǎng)：不是在考證，就是在考證的路上。

1、 什么是CCPA薪稅師?

CCPA是由英國官方認證機構——ATHE(英國高等教育培訓認證中心)認證的綜合能力等級培訓和考試體系。包括我們熟知的國際注冊會計師、稅務師等，CCPA薪稅師就是這個培訓和考試體系中的較新的一個序列。

CCPA的知識體系和能力標準要求是：既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計，并能熟練進行薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用。

通過學習和考試，達到了相應的能力評價標準，您將獲得由ATHE頒發(fā)的全球通用的英文薪稅師證書，同時還將獲得由國資委旗下的中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的中文薪稅師證書。當然，薪稅師它不僅僅是一培訓和考試，它更是：

引領您在新時代走上升級發(fā)展之路的重要階梯。

支持您未來從事薪稅保專業(yè)服務的資質(zhì)增加。

指導您薪稅保知識體系完善的超速路徑。

推動您從人力資源從業(yè)者向復合型人才發(fā)展的動力源泉。

您年入百萬遠大理想的新起點。

截止2019.6月，薪稅師全國報名人數(shù)已經(jīng)達到10000+人了。

對薪稅師的市場需求，除了基于我國政策環(huán)境變化而開展的趨勢預測，在許多薪稅服務成熟的國家中也可以清晰的看到薪稅師的職業(yè)地位。

在日本稱做稅理士，

年薪達1000萬日元，人民幣63萬;

在英國稱作稅務主管，

年薪達8.4萬英鎊，人民幣76萬;

在德國可做財務總監(jiān)，

年薪達8.4萬歐元，人民幣65萬。

在我們國家目前已經(jīng)有許多專業(yè)的稅籌機構，單單是做稅籌，還沒有將薪稅籌劃的全面知識系統(tǒng)應用，每年可以給企業(yè)節(jié)稅都可高達千萬，僅一個項目的收入從30萬到100萬，甚至是500萬不等，所以年入百萬根本就不是問題。問題是你有沒有真正系統(tǒng)的掌握薪稅籌劃的知識并真正學習致用。

2019年是我國薪稅師的風口年，2020年代起到以后至少有30年的時間里薪稅師在中國將從誕生走向成熟，這一職業(yè)的誕生和出現(xiàn)，將改變許多人力資源、財稅、企業(yè)管理和金融人才的命運，為他們拓展出邁向突破百萬年薪的新通道!

2、 為什么要學習CCPA“薪稅師”綜合能力水平等級考試課程?

答：通過CCPA“薪稅師”的學習和培訓，讓薪酬、稅務等相關從業(yè)人員和管理人員能夠更全面的提升在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的業(yè)務綜合能力，更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解和用好政策，做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪酬管理工作

3、 CCPA“薪稅師”頒發(fā)什么類型的證書?

答：通過CCPA“薪稅師”的考生，不僅能獲得英國資格與考試監(jiān)督管理辦公室Ofqual指定的專業(yè)教育認證機構--英國高等教育與培訓協(xié)會 ATHE(Awards for Training andHigher Education)認證，全球認可。還能獲得由中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的中文證書。

4、 通過CCPA“薪稅師”二級的學習，可以達到一個什么樣的水平?

答：通過學習，能成為基礎薪酬稅務執(zhí)行者。熟練掌握薪酬設計方法，對相關政策有清晰的了解和認知，可以制作基礎的薪酬規(guī)劃方案以及獨立熟練地處理日常的薪稅工作。

個稅改革的大環(huán)境下，財務、人事等從業(yè)人員只有停下腳步充電轉(zhuǎn)型才能走出迷茫期;

寶媽們想重返職場，薪稅師將是你較好的籌碼;

畢業(yè)季，找工作熱潮，職場萌新的你只有擁有競爭力才能脫穎而出。

給自己一個機會!

教育的投資，收益將無法估量!

薪稅師，下一個職場大咖就是你!

薪稅師，年入百萬不是夢!

薪稅師，職業(yè)發(fā)展的新方向!