深圳南山企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)學(xué)校推薦?推薦萬(wàn)國(guó)體育。團(tuán)建為什么選擊劍?企業(yè)可以借助擊劍精神和擊劍訓(xùn)練提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓團(tuán)隊(duì)學(xué)會(huì)共同面對(duì)挑戰(zhàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、激發(fā)組織較大潛能、挑戰(zhàn)極限;擊劍，是?項(xiàng)特別適合團(tuán)隊(duì)建設(shè)的運(yùn)動(dòng)!賽前熱身——放松?作的緊張疲憊;體驗(yàn)?賽知識(shí)——簡(jiǎn)單、新鮮、有趣;?賽樂(lè)趣——調(diào)動(dòng)全身機(jī)能、磨練意志、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

深圳南山萬(wàn)國(guó)體育企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)

適合對(duì)象：有企業(yè)團(tuán)建需求的各個(gè)企業(yè)

課程目標(biāo)：提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力

課程亮點(diǎn)

個(gè)性化定制

方案多樣，適合多種團(tuán)隊(duì)

不懼天氣，室內(nèi)團(tuán)建

課程特色

01定制化團(tuán)建滿足不同年齡段需求;

02不懼天氣，室內(nèi)團(tuán)建，單館面積2000-5000m²;

03精英教練配備，專業(yè)擊劍教練四對(duì)一指導(dǎo);

04多種玩法，多種主題;

05員工參與度;

06全流程專業(yè)教練服務(wù);

07全國(guó)均可個(gè)性化定制;

08方案多樣，適合多種團(tuán)隊(duì);

09員工報(bào)名，可享優(yōu)惠;

參加團(tuán)建活動(dòng)意義

1、增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力

說(shuō)團(tuán)建較大的作用和意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，較顯而易見(jiàn)和實(shí)際的作用。初來(lái)報(bào)道的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏，一次團(tuán)建或許就能讓大家的建立感情，一次不夠就兩次。兩個(gè)部分平時(shí)交流少，合作不順利有隔閡?那來(lái)一次強(qiáng)烈的互動(dòng)或破冰活動(dòng)，一定會(huì)得到很好的環(huán)節(jié)。在團(tuán)建的過(guò)程中，可以讓員工之間不自覺(jué)的發(fā)生交流，了解對(duì)方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神。

2、體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合

都說(shuō)看一個(gè)公司是否值得長(zhǎng)久發(fā)展，一看薪資獎(jiǎng)金二看團(tuán)建福利。一個(gè)公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點(diǎn)上，所以團(tuán)建也就成為一個(gè)公司企業(yè)的一個(gè)重要福利項(xiàng)目，團(tuán)建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力和對(duì)自身的關(guān)懷。所以公司團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛(ài)意的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，體會(huì)公司文化，并且讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。

3、展示員工個(gè)人魅力與發(fā)掘潛能

平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃，本來(lái)就比較缺乏交流，更別說(shuō)了解他人其他的優(yōu)點(diǎn)和才華了。而很多時(shí)候團(tuán)建活動(dòng)就是員工自身展示自己獨(dú)特魅力和工作以外的特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)以及才華的一方面的一個(gè)很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個(gè)集體的氛圍更加融洽有愛(ài)，同時(shí)也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評(píng)估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。團(tuán)建的好壞和儀式感除了組織者精心的策劃，有氛圍的場(chǎng)地還有很重要的一點(diǎn)就是為員工定制文化衫，團(tuán)建除了豐富大家業(yè)余生活也是企業(yè)文化組成的重要部分，同樣文化衫也是企業(yè)文化的一個(gè)部分，員工是否有穿著文化衫的效果顯而易見(jiàn)，形象上會(huì)有很大的差別，當(dāng)然這個(gè)文化衫不能設(shè)計(jì)的像廣告衫一樣，這樣才容易讓員工接受。