2019年人力資源管理師考試已經結束,考后不少考生咨詢，人力資源管理師考試成績是否可以保留。小編這里為大家整理相關信息，供大家查看：

國家職業資格全國統一鑒定工作規程（試行）第十六條：

全國統考職業的單科合格成績保留一年。在成績保留期內，考生可參加一次補考。

也就是說，無論幾級人力資源管理師，若考試有某科成績不合格，則合格的單科成績可保留一年。若所有成績都不合格，則不存在成績保留的問題。

考生如果對成績存在異議可向省級鑒定中心提出成績復核要求，成績復核期限一般在考試成績公布后的5-15天內。

對成績保留時間仍存在疑問，可電話咨詢當地職業資格鑒定中心了解當地的補考規定。

很多考生在備考人力資源管理師時，遇到很多學習上的問題，例如學習沒時間等。其實這是學習沒計劃、沒思路，本質不是沒時間。為了幫助大家克服這些困難，率學習，學習四步法教你率學習人力資源管理師課程!

第一步：總覽全局，搭建框架

聽導學課，了解考試試卷結構，知識架構，教材結構，思維模式，重點難點位置(1個小時多點的課程，邊聽邊思考，2小時搞定)。.建議看一套真題，有感性認識。

第二步：跟著精講課精讀課本。

1.對于基礎差的，仔細聽。不是光聽知識理解，要聽邏輯，聽的過程中知道、理解重難點。做好標注，尤其自己不理解的地方做好筆記。自己要根據自己的實際情況做難點的選擇(自己覺得難點的)，感覺容易懂的，可以快進。--厚讀

2.對于有基礎的，可以先瀏覽一下教材或講義，帶著疑問聽，有目的地聽自己覺得不理解的章節和單元。

3.可以一章一章的解決。聽一章，做做題庫的練習題。目的是強化記憶和理解。小知識點容易考選擇題，重點以熟悉、理解為主，不要求記憶很準確。可以考簡答、計算、案例的知識點，要用筆寫一寫，全文寫或者提煉關鍵詞，老師在總結，自己也要根據自己的思路來總結。只是聽老師講的記憶深度與自己寫一遍的記憶深度是有差距的。

4.講課中，老師會穿插答題方法。

第三步：重點突破，題海戰術

經過精讀解讀，知識點基本都見過面。這個階段要解決熟練問題。

1.選擇題要多做題，碰到疑難問題，及時在后臺請教老師。

2.主觀題，多思考，增強記憶。把真題的簡答、計算、案例題好好看看，寫寫。

3.聽聽刷題課，看看來時是怎么分析真題的。并仔細聽答題方法。

4.真題有一定的重復率。

第四步：準備考試階段

1.準備好心態，會的題如何答?不會的題如何發揮?考前要想好考試的時間分配。老師也會講解，自己心里有數。

2.點題課程，做好總結，每章老師列的重點知識點梳理一遍，看看哪些沒掌握，查漏補缺。

總之，學習是一個循序漸進的過程，每天學習一點點，貴在堅持。100個人報名考試，有20個人放棄，有30個人裸考，還有25個三天打魚兩天曬網的，有25個人是認真學的。我們要做25個跟著老師認真學習的那部分學員，輕輕松松過關!