做為國內(nèi)IT培訓的領(lǐng)導品牌，達內(nèi)集團的每一名員工都以“幫助每一個學員成就夢想”為己任，也正因為達內(nèi)人的執(zhí)著與努力，達內(nèi)集團已成功為社會輸送了50000余名合格人才，為中國IT行業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。
在21世紀的IT長河中，達內(nèi)這艘IT培訓航母將以劈風斬浪之勢前行，希望達內(nèi)學員和準學員們能在IT行業(yè)迅速發(fā)展的浪潮中，乘著達內(nèi)這艘航母成就一番宏圖偉業(yè)!
373余家中心，覆蓋近70個城市，全國11000名員工。
達內(nèi)目前已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、沈陽等70個大中城市成立了373家學習中心，擁有員工超過11000人，累計培訓量已學員已達100萬人次。達內(nèi)集團憑借雄厚的技術(shù)研發(fā)實力、過硬的教學質(zhì)量、成熟的就業(yè)服務(wù)團隊，為學員提供強大的職業(yè)競爭力，在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑。
業(yè)務(wù)領(lǐng)域
高端培訓業(yè)務(wù)：高端職業(yè)教育、在線職業(yè)教育平臺——TMOOC
人才業(yè)務(wù)：達內(nèi)人才優(yōu)選
青少培訓業(yè)務(wù)：少兒編程、智能機器人編程、編程數(shù)學、達內(nèi)重點教育
高端軟件業(yè)務(wù)：軟件外包
滿足企業(yè)需求
隨著企業(yè)招聘職位的越來越細化，對崗位的技術(shù)要求越來越細，達內(nèi)必須按照企業(yè)的需求為企業(yè)提供高水平的技術(shù)人才，所以必須推出差異化教學模式，滿足企業(yè)的招聘需求。
產(chǎn)品經(jīng)理需要考慮目標用戶特征、競爭產(chǎn)品、產(chǎn)品是否符合公司的業(yè)務(wù)模式等等諸多因素。一般而言，產(chǎn)品經(jīng)理管理的是一個或者多個有形產(chǎn)品。但
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產(chǎn)品經(jīng)理除了認真搜集用戶的新需求、競爭產(chǎn)品的資料以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢等外，其任務(wù)還包括：傾聽用戶需求;負責產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和
魔方網(wǎng)
