以下是TMA薪稅管理師考試內(nèi)容，供大家參考~

初級薪稅管理師：

考試內(nèi)容：

初級薪稅管理師實行全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務(wù)和稅務(wù)基本知識點進行考核。

課程包含：

第1章薪酬管理概述

第2章考勤休假管理

第3章職工薪酬編制與表單設(shè)計

第4章社會保險管理與申報管理

第5章住房公積金管理與申報管理

第6章個人所得稅計算與申報管理

中級薪稅管理師：

中級薪稅管理師實行全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務(wù)報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預(yù)算管理和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)以及相關(guān)法律風險管理等基本知識點進行考核。

課程包含：

第1章 薪酬管理設(shè)計的基本原理

第2章 企業(yè)職工薪酬在財務(wù)報表中的列報

第3章 個人所得稅法

第4章 職工薪酬個人所得稅籌劃

第5章 職工薪酬的企業(yè)所得稅管理

第6章 企業(yè)職工薪酬的預(yù)算管理

第7章 企業(yè)職工薪酬的成本管理

第8章 企業(yè)職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)

第9章 企業(yè)職工薪酬的法律風險管理

考試內(nèi)容：

高級薪稅管理師實行全國統(tǒng)一上機考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對課程相應(yīng)模塊內(nèi)容進行綜合分析、方案設(shè)計考核

課程包含：

第1章 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理

第2章 股權(quán)激勵設(shè)計與會計政策應(yīng)用

第3章 事業(yè)合伙人機制設(shè)計(含商業(yè)保險設(shè)計)

第4章 新經(jīng)濟形式下的人力資本優(yōu)化

第5章 高技術(shù)企業(yè)的人力資本與財稅設(shè)計