人社部門最新發布的《新職業—工業機器人系統操作員就業景氣現狀分析報告》顯示：目前國內機器人應用人才出現巨大缺口，工業機器人操作工作為應用環節的關鍵一環，這類崗位人才需求巨大，正是由于機器人工程師的大量需求以及對專業性的要求，工業機器人領域的從業人員在薪資方面也得到了較大的提升，如：技術操作工參考薪酬5500～7000元/月，而工業機器人維護工程師7000～1萬元/月，系統集成工程師2萬元以上/月。

據悉，在今天，“機器換人”并非新話題，從第一次工業革命開始，機器取代人工就已成為不可逆的大趨勢。《制造業人才發展規劃指南》權威預測到2020年相關領域人才缺口將達300萬。工業機器人系統操作員作為新的職業，也越來越受到人們的關注。

工業機器人的出現，不僅能提高生產效率與品質，而且還能減少人工成本，因此工業機器人也深入到企業的心臟，目前工業機器人已經被廣泛應用于汽車制造業、家電及3C、橡膠及塑料工業、鑄造行業等領域，涉及到大眾生活的方方面面，各行業的大量應用就需要專業的人士來操作和運維。在汽車制造、3C電子制造、五金制造、陶瓷衛浴、物流運輸等各個行業都已經用工業機器人替代人。最新針對工業機器人方向領域從業人員群體通過問卷調查法進行抽樣調查，這部分從業人群呈現以下特征：

18歲及以下占比0%，18-24歲占比24.44%，25-29歲占比18.52%，30-39歲以上占比28.89%，40-50歲占比21.48%，50歲以上占比6.67%。

新職業不僅是新人進入職場的新選擇，更是個人職業發展轉型的重要途徑。20人及以下占比5.39%，20-99人占比17.78%，100-499人占比36.3%，500-999人占比11.11%，10000-9999人及以上占比20%,10000以上的占比8.89%。

工業機器人系統操作員所在企業規模分布均勻，大、中、小、微型公司都需要系統操作員推動轉型。44.44%的工業機器人系統操作員是專科學歷，1.48%為碩士研究生，45%的學歷為大專及以下。工業機器人系統操作員就業門檻低。45%工業機器人系統操作員薪資是當地平均工資2倍，工業機器人系統操作員薪資普遍高于當地平均薪資。從業工作人員中39.26%對工業機器人系統操作員新職業是了解過的，并且打算和愿意從事該項職業。67%從業人員中的企業或公司是有在引入工業機器人或智能制造生產線作為生產設備的，可見工業機器人系統操作員的崗位需求是在不斷增加的。

根據職能劃分，一般的機器人企業內部技師級員工，大概可以分為四個工種。首先是工程師的助手，主要責任是協助工程師出機械圖紙、電氣圖紙、簡單工裝夾具設計、制作工藝卡片、指導工人按照裝配圖進行組裝等。

其次是機器人生產線的試產員與操作員。以水龍頭打磨拋光為例，此類崗位要根據水龍頭打磨拋光工藝，對機器人系統進行示教操作或離線編程，并調整打磨拋光系統各項參數，使機器人系統能生產出合格的產品。

此外，還有一類員工負責對機器人進行總裝與調試，在裝備生產企業根據調試文件完成機器人單軸閉環參數調整、機器人標定、運行演示程序并調整相關參數，最終使得機器人能達到出廠狀態。

而引進機器人的企業本身常常缺乏維修能力，因此高端維修或售后服務人員也必不可少。在機器人系統發生故障時，這一崗位的員工，需要根據故障提示代碼進行初步檢修，能清晰的匯報現場情況，并在技術人員遠程支持下解除故障。能按照流程進行機器人系統標準配件的更換。采用機器人的生產線或將形成“技術人員+普通作業員”的標配，而且未來企業對懂機器人技術的人才需求將越來越大。