PLC電氣工程師最低工資約6000元/月,補貼一般每月發放,但需要區分類型。
根據招聘平臺的數據,PLC電氣工程師的薪酬呈階梯式分布:
基本工資范圍:最低月薪集中在6K-8K(占11%-18%),其中應屆畢業生平均起薪約9.0K,但個別企業或地區(如三四線城市)可能低至4.5K-6K(0.3%-2.7%)。
經驗影響:
一年以下經驗:平均月薪9.5K-¥11.1K;
5年以上經驗:可達18.7K以上。
特殊低薪情況:一些實習崗位或小企業可能會提供6K以下的工資(如實習期6K,轉正后升職)。
表:不同經驗層的薪資分布
經驗年限 | 最低月薪區間 | 平均月薪 |
---|---|---|
應屆生 | ¥4.5K-6K | ¥9.0K |
1年以下 | ¥6K-8K | ¥9.5K-11.1K |
5年以上 | ¥15K | ¥18.7K |
補貼分為固定福利與浮動補助兩類:
固定月度補貼:
五險一金:一般覆蓋(90%以上提及招聘信息);
餐補/住宿:如臨沂企業提供“1元/餐、免費公寓”;
交通通訊補貼:大多數企業按月發放。
浮動項目制補貼:
出差津貼:按日計算(如40/天),結算周期按項目確定;
績效獎金:部分企業每半年發放一次(如轉正后每半年調薪)。
地域差異:
高薪地區:深圳(20.1)K)、蘇州(¥18.2K);
低薪地區:臨沂、修水等三四線城市(6K-10K)。
行業規模和企業規模:
工資較高的人工智能、計算機硬件行業(¥14K-15.6)K);
小微企業或傳統制造業工資較低,但補貼可能更靈活。
技能要求:
掌握Eplan、ST語言、伺服控制技術人員的工資溢價可達20%;
匯川PLC等品牌經驗成為加分項。
以上數據綜合自企業招聘細節和行業統計平臺,實際待遇以錄用協議為準。如需完整招聘信息,可參考