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隨著社會(huì)越來越發(fā)達(dá)，大家都選擇在網(wǎng)絡(luò)上汲取相關(guān)知識(shí)內(nèi)容，比如人力資源的證書怎么考，為了更好的解答大家的問題，小編也是翻閱整理了相應(yīng)內(nèi)容，下面就一起來看一下吧！

人力資源師考試是由人力資源和社會(huì)保障部開展的準(zhǔn)入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。下面是小編為大家整理的人力資源的證書怎么考，希望對(duì)大家有幫助。

人力資源管理師證分類

人力資源管理師分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)(國家職業(yè)資格一級(jí))。

不同的級(jí)別報(bào)名條件不同，報(bào)名時(shí)根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇報(bào)考的級(jí)別。

人力資源管理師報(bào)考時(shí)間

1、上半年

5月報(bào)名時(shí)間：3月15-22日

資格審核時(shí)間：4月7-13日

2、下半年

11月報(bào)名時(shí)間：9月11-18日

資格審核時(shí)間：10月10-16日

3、考試時(shí)間每年上半年和下半年各舉行一次

具體安排是：

上半年，5月的第三個(gè)周末(一般是周日)

下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末(一般為周日)

人力資源管理師怎么考

1、報(bào)名：因?yàn)槿肆Y源管理師資格證沒有辦法個(gè)人報(bào)名，所以只能通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。

2、教材：通過培訓(xùn)結(jié)構(gòu)報(bào)名，一般費(fèi)用里面都不含書籍費(fèi)。

3、報(bào)幾級(jí)：可以直接咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師，會(huì)依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，給你推薦能報(bào)考的等級(jí)，當(dāng)然越高越好，但考試拿證難度也是越來越高。

2人力資源的備考攻略 第一周：死磕書本

1、手機(jī)、關(guān)掉(很多人看看書，看看手機(jī)，不集中，可能看了兩個(gè)小時(shí)，什么也沒看進(jìn)去)

2、拿出紙和筆(學(xué)習(xí)還是回歸傳統(tǒng)，邊看、邊寫、邊思考，這永遠(yuǎn)是最有效的學(xué)習(xí)方法)

3、書中的重點(diǎn)，用筆寫在紙上(注意，不是把重點(diǎn)抄在紙上，而是把書中的語言轉(zhuǎn)化為自己的語言，最好把一句話總結(jié)出幾個(gè)關(guān)鍵詞，寫在紙上。如果懂思維導(dǎo)圖，可以制作一個(gè)簡單的思維導(dǎo)圖)

4、一個(gè)章節(jié)看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關(guān)鍵字，能不能回憶起書中的內(nèi)容。

第二周：邊做練習(xí)(歷年真題)，邊看書，邊記重點(diǎn)

1、做題的方式，不要遇到不會(huì)做的題就去翻書，不會(huì)做的，可以做標(biāo)記，先一次性把題目做完。

2、題目做完了，核對(duì)答案，那些做錯(cuò)了，那些做對(duì)了，對(duì)于答對(duì)的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會(huì)做，還是運(yùn)氣好，選對(duì)了。

3、核對(duì)完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍，如果這個(gè)題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對(duì)。人都是有慣性思維的，做錯(cuò)了的題目，如果只是對(duì)了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會(huì)選錯(cuò)的。

第三周：看書、做練習(xí)、鞏固記憶

1、這個(gè)時(shí)候看書，不能像第一次看書那樣慢慢的看，而是查漏補(bǔ)缺，主要看不熟悉的章節(jié);

2、繼續(xù)做練習(xí)，很多小伙伴離開學(xué)校之后，就很少經(jīng)歷考試的狀態(tài)，做一些題目就是為了保持一種學(xué)習(xí)、考試的狀態(tài);

3、鞏固記憶，艾賓浩斯遺忘曲線，大家應(yīng)該知道一點(diǎn)，太早記憶的內(nèi)容可能到考試的時(shí)候，忘記的差不多了，所以最后一周記住的內(nèi)容，是最實(shí)在的，最有用的。

3人力資源的復(fù)習(xí)技巧 第一部分是職業(yè)道德部分

一共25道題，轉(zhuǎn)換后共計(jì)10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數(shù)人都能夠答對(duì)，關(guān)鍵在于選擇的時(shí)候，要以良好的職業(yè)道德準(zhǔn)繩為標(biāo)榜，結(jié)合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，說得太絕對(duì)的也要慎重選，看清題目后盡量往良好道德的公民應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)上靠。

第二部分是理論部分

這一部分是單項(xiàng)選擇60道題，多項(xiàng)選擇40道題，每道題目1分，共計(jì)100分，轉(zhuǎn)換后是90分。這個(gè)部分的題目，就看 你的基礎(chǔ)知識(shí)了，因?yàn)樵谶@里可能會(huì)出現(xiàn)模棱兩可的問題，教材上的條條框框比較重要，同時(shí)根據(jù)條條框框所做的判斷更重要，考試的時(shí)候，這一部分會(huì)摳得比較 細(xì)，所以有時(shí)間多看書很重要，看的過程中把各個(gè)知識(shí)點(diǎn)中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚，重在理解，到最后如果你還沒有準(zhǔn)備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理 出，整理好思路背下來，老師會(huì)在總復(fù)習(xí)課把各章節(jié)思維導(dǎo)圖發(fā)給大家，但這樣只是為了應(yīng)付考試，自己實(shí)際上學(xué)不到太多的東西，而且分?jǐn)?shù)不會(huì)太高。所以最好把書本上的東西盡量熟悉。

第三部分是技能部分的考試

技能部分包括簡答題、計(jì)算題、方案題、案例分析題這四種種題型，也是100分。

簡答題的關(guān)鍵是看你有沒有把每一章的條目理順，要整理出南沙紅日學(xué)校老師上課時(shí)說的一些重點(diǎn)內(nèi)容，然后把它列在紙上多看幾次可以記住，如果時(shí)間不多，那么，可以就按照書上題目的順序把它背下來，問題也不大，關(guān)鍵是要記住關(guān)鍵詞，然后再順著關(guān)鍵詞往里邊填東西。

計(jì)算題目，核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確，這當(dāng)中，練習(xí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，一般只要是把書上的題弄懂，并且隔一段時(shí)間就把題拿來再做一次，鞏固記憶，就可以了，這個(gè)考試應(yīng)該是比較簡單的一個(gè)環(huán)節(jié)。

對(duì)于方案設(shè)計(jì)題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。例如，設(shè)計(jì)工作說明書，12個(gè)要素是核心，而每個(gè)要素中的具體項(xiàng) 目是次要，所以，在設(shè)計(jì)方案或者是擬定模擬制度時(shí)，一定要結(jié)合書上的原理、原則、步驟等;因此就要求要理解書上的案例、原理，原則這樣的東西!

4人力資源的備考條件 人力資源管理師二級(jí)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;

2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源管理師一級(jí)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;

2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

3、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

以上是整理的人力資源的證書怎么考全部內(nèi)容。