最近這段時(shí)間總有小伙伴問(wèn)小編如何提升自己的執(zhí)行力（如何提升執(zhí)行力）是什么，小編為此在網(wǎng)上搜尋了一些有關(guān)于如何提升自己的執(zhí)行力（如何提升執(zhí)行力）的知識(shí)送給大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

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關(guān)于如何提升自己的執(zhí)行力的知識(shí)大家了解嗎？以下就是小編整理的關(guān)于如何提升自己的執(zhí)行力的介紹，希望可以給到大家一些參考，一起來(lái)了解下吧！

說(shuō)來(lái)容易做來(lái)難。 執(zhí)行力是從規(guī)劃到結(jié)果的推進(jìn)器，它的高低往往決定最終的成敗。以下是博沃小編為您整理的如何提升自己的執(zhí)行力的相關(guān)內(nèi)容。

敢于負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。工作中無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，責(zé)任是壓力也是努力完成工作的動(dòng)力。做工作的 意義在于把事情作對(duì)做好，最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己設(shè)定的，而不是別人要求的，如果你對(duì)自己的期望比領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期許更高，而不是做五成、六成的低工作標(biāo)準(zhǔn)，甚至到最后完全走形而面目全非，同時(shí)把做好工作當(dāng)成義不容辭的責(zé)任，而非負(fù)擔(dān)，就沒(méi)有完不成的任務(wù)。

因此提高個(gè)人執(zhí)行力就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、 得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。執(zhí)行中不抱怨，不找任何借口也是敢于負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。不要只知道抱怨老板，卻不反省自己。如果我們不是僅僅把工作當(dāng)成一份獲得薪水的職業(yè)，而是把工作當(dāng)成是用生命去做的事，自動(dòng)自發(fā)，全力以赴。

我們就可能獲得自己所期望的成功。人們常常喜歡從外部環(huán) 境為自己尋找理由和借口，不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境，就是抱怨同事、上司或老板，而很少問(wèn)問(wèn)自己：我努力了嗎?我真的對(duì)得起這份工作嗎?對(duì)努力工作的人，工作會(huì)給予他意想不到的獎(jiǎng)賞。

2怎樣提升自己的執(zhí)行力 毫無(wú)借口

我們通常會(huì)為自己的錯(cuò)誤找許多的借口，其實(shí)這不是任何一位經(jīng)理想看到的，對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)，找借口是無(wú)能的表現(xiàn)。主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)，找出問(wèn)題所在，下次改正，這才是能使一個(gè)人不斷進(jìn)步。

請(qǐng)求幫助

我們都希望自己一個(gè)人能夠完成一項(xiàng)工作，但事實(shí)上并不是這樣，為了達(dá)到更理想的看效果，我們需要向團(tuán)隊(duì)成員求助，虛心請(qǐng)教。這對(duì)于職場(chǎng)新人尤為重要。不要怕碰壁，要發(fā)揚(yáng)臉皮厚的精神，不然你會(huì)為你的面子付出更多的代價(jià)。同樣，這個(gè)過(guò)程也是在培養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

立即行動(dòng)

一項(xiàng)任務(wù)布置下來(lái)立即行動(dòng)，可是當(dāng)多項(xiàng)任務(wù)交叉的時(shí)候呢?這就需要你能分清各項(xiàng)工作的權(quán)重以及重要緊急的程度了。在自己的工作簿上排列一下，然后再與你的經(jīng)理一下自己的安排，此后再按輕重緩急去做。一定要注意時(shí)間問(wèn)題，一定要保證在你的確定的時(shí)間點(diǎn)之前完成。如果任務(wù)超出了你的能力范圍需要耗費(fèi)更多的時(shí)間，那你就應(yīng)當(dāng)付出正常工作時(shí)間之外的時(shí)間去完成。

3提升執(zhí)行力的重要性 執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺(jué)習(xí)慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對(duì)某項(xiàng)工作，反正也不著急要，我先拖著再說(shuō)，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài)，面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺(jué)的行動(dòng)。

執(zhí)行需要加強(qiáng)過(guò)程控制，要跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)。有時(shí)一個(gè)任務(wù)的完成會(huì)出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的情況，這主要是工作過(guò)程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項(xiàng)工作都制定進(jìn)度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時(shí)間會(huì)有階段性或突破性的工作成果，同時(shí)要自己檢查計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)度，久而久之，執(zhí)行力也就會(huì)得到有效的提升。

執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神。大家都聽(tīng)過(guò)三個(gè)和尚喝水的故事：當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí)，他一切自己做主，挑水喝;當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí)，他們通過(guò)協(xié)商可以自覺(jué)地進(jìn)行分工合作，抬水喝;可當(dāng)廟里來(lái)了第三個(gè)和尚時(shí)，問(wèn)題就出現(xiàn)了，誰(shuí)也不服誰(shuí)，誰(shuí)也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒(méi)水喝。這則寓言使我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性，在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。

4如何提升執(zhí)行力 思想高度重視

執(zhí)行力其實(shí)就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，如果在思想上能夠重視起來(lái)，那么，在執(zhí)行中就不會(huì)應(yīng)付了事，那種不作為的情況，主要是因?yàn)樗枷肷习灿诂F(xiàn)狀導(dǎo)致的，所以，應(yīng)該提高執(zhí)行者的思想認(rèn)識(shí)。

提高綜合能力

如果思想方面不存在問(wèn)題的話，但是仍然沒(méi)有執(zhí)行好有關(guān)的方案、政策等，那么就應(yīng)該多從能力上找原因了，如果能力不行，做事情沒(méi)有思路，沒(méi)有方法，就很難執(zhí)行到位。

提高大局意識(shí)

每個(gè)人都應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，有時(shí)候一個(gè)人的個(gè)人能力是很強(qiáng)的，但是并沒(méi)有用到正地方，而是整天勾心斗角，在背后搞小動(dòng)作，這樣的結(jié)果是損害了集體利益，最終自己也得不到好處。

以上是整理的如何提升自己的執(zhí)行力全部?jī)?nèi)容。