健康管理師在我國屬于新興職業，隨著人們生活水平的不斷提高，人民對于健康健康管理需求也越來越高，在國外，健康管理師的待遇非常不錯，相信隨著國內生活水平的不斷提高，健康管理師的待遇將會一提再提，而且，再加上2020年的一場疫情，人民對待健康會越來越認真，健康管理師可以說將來會有一番新的天地。關于發展前景自不必說，從下面幾個反面就很容易看出。

第一：人才需求。

目前隨著國家政策逐漸人性化，預想未來的10年內，至少1千萬健康服務人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產業發展，人才先行。

第二：前途廣闊。

我國人口有13億，慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識還未增強，加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型，作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優越的，經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。

第三：國家政策大力扶持。

2013年10月，國務院頒布了《關于促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013(40號)】文件，健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規模將達到 8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。