隨著國內對于留學生就業(yè)政策的調整，越來越多的中國留學生選擇回國就業(yè)。那么，從英國歸來的英國留學生有什么優(yōu)勢呢?下面小編就是小編整理的英國留學生回國就業(yè)優(yōu)勢。我們一起來看看吧!

一、年齡優(yōu)勢：

由于英國研究生課程僅一年，在與國內研究生，甚至美國研究生競爭時，年齡優(yōu)勢便顯現(xiàn)出來，留英研究生通常比他們小2、3歲。與國內本科畢業(yè)生相比，我們年齡上差不多，但是我們卻比他們擁有更高的學歷，又鍍過金。所以，單從這一點來說，英國研究生是很占便宜的，這也是造成近年來英國碩士招生火爆的原因之一。

二、英語水平：

在填寫外企網上申請表時，都有一欄“英語成績”需要填寫，應聘者可以將自己的CET成績或者雅思成績或者托福成績填寫在這一欄。因為幾乎所有的英國留學生都擁有雅思成績，雅思成績也是世界公認的極具的英語能力測試，所以一個比較好的雅思分數(shù)能為我們在網申過程中加不少分。

此外，在英國至少一年的熏陶，使我們這些留學生們即使在喧鬧的環(huán)境下，都能聽清對方的英語。我們的英語口語也有了相應的提高。在面試時，尤其在外企面試時，我們能夠更加流利、更加地用英語和HR，甚至外籍經理交流。

三、獨立操作能力更強，更加務實：

英國留學生們普遍都在國外自己做飯、采購、找房，照顧自己的飲食起居，甚至有些同學還有打工的經歷。不會像國內剛畢業(yè)的大學生做那些好高騖遠、遙不可及的夢，而是會更加腳踏實地地把本職工作做好。這種認真負責、踏實謹慎的工作態(tài)度，恰恰是用人單位和雇主所注重的。

四、視野更加開闊，思路更加靈活

雖然英國研究生學習很短，但是在這一年里，我們與來自世界各地、不同民族的人們一同生活、一同學習。通過與這些不同國家的人打交道，我們原有的固定思維被多元文化所打破。有時面臨難題時，我們會不自覺地運用外國人的解決方式，從而得到了非常好的效果。能夠運用創(chuàng)新的多視角的方法去思考問題解決問題，也是企業(yè)，尤其是外企，所青睞的。