河南省人力資源經(jīng)濟學家中級25年考試大綱是每個考生在備考過程中必須認真研究的重要文件。2024年和2025年考試大綱的主要變化在于新內(nèi)容和部分章節(jié)的調(diào)整，直接影響考試的復習方向和重點。了解這些變化并制定合理的考試準備計劃將有助于考生更好地應對即將到來的考試。
1、考試大綱的主要變化根據(jù)河南省人力資源經(jīng)濟師中級25年考試大綱，總體變化約為8%。具體來說，以下變化尤為明顯：
第四章增加了實施人才管理和實現(xiàn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)容，強調(diào)了現(xiàn)代技術在人才管理中的重要性。 第六章的名稱由“人員選擇”改為“選擇”，增加了對組織選擇價值和錯誤選擇成本的理解，使考生在選擇過程中更加關注決策的影響。 第三部分的名稱由“人力資源管理經(jīng)濟分析”改為“人力資源經(jīng)濟分析”，反映了對經(jīng)濟分析視角的更深層次理解。 第12章增加了更多的新內(nèi)容，包括就業(yè)和失業(yè)概念的定義和統(tǒng)計方法，分析了失業(yè)的基本類型、原因及其形成原因，以及促進就業(yè)和減少失業(yè)的政策手段。 第十九章的名稱由“人力資源開發(fā)政策”改為“宏觀人力資源開發(fā)”，進一步拓寬了考生的知識面。
