每年很多考CPA的人，看到50多分的成績會覺得自己只差一點點，覺得只是運氣不好，然后發現自己來年還是考了50多分。然后在不斷地自我安慰與欺騙中，慢慢就放棄了考CPA的念頭，這是一個普遍的現象。然而真相是50多分和60分有著本質的區別，因為CPA的成績單分數和實際上的卷面分數是不一樣的，成績單上的分數是經過正態分布調整過的。

具體而言，會計和稅法比較難，卷面分數45分左右等于成績單60分。財管和審計55分左右等于成績單60分，而經濟法和戰略則要達到67分以上才等于成績單的60分。考證書的考試都是會較終調整分數的，一般好一點的話都是按照正態分布的規則進行調節的，如果你落在了60分所對應的置信區間之外，差的不是一分兩分，所以說只要是沒有達到60分，來年都需要非常認真地準備。

今年CPA的考試情況一片叫慘聲，剛考完就有不少人問問奧奧，今年會不會調整分數線。針對這些問題，今天就對CPA“調分”情況，做一個大概的介紹，順帶普及一下CPA成績認定和評閱規則。

神秘的閱卷人 每年的CPA考試主要由以下兩類人完成閱卷工作：

一是與中注協有合作的各大財經類高校的閱卷中心，相關導師加上指派或自愿報名的碩博士承擔具體的閱卷工作;

二是四大會計師事務所或當地知名國內所審計部、技術部等經理級別以上員工，通常是抽調和指派的形式，水平相對較高。 神秘的閱卷程序 第一階段：制定標準和集中培訓

閱卷前中注協的會組織進行集中授課，對每個題目的閱卷規則、采分點、考生可能作答的類型等進行講解，閱卷人參加相應的規則考試，考試通過后方可進入閱卷組，關于主觀題的閱卷要點主要為以下幾點：

①按得分點給分。 對主觀題的每個小題，都會確定得分點和可接受的“關鍵詞”(每題大概10個得分點);

②判斷正確才給分。 涉及先判斷正誤再進行解釋的題目，判斷錯誤則全題判錯，即使理由正確也無法得分;

③冗余信息不扣分。 對于理由闡述的部分，即使存在其他非得分點的錯誤內容，不影響整題的給分情況，總而言之踩中“關鍵詞”即可得分。

第二階段：正式閱卷

在10月的20多天里，勤勞的閱卷人被分為幾組，每組負責一個大題，每天都要經過9-12小時以上的伏案閱卷工作：

①第一輪評卷。 每道題會由兩位閱卷人同閱一道題目，分差在合理范圍內則取平均分，分差超過限定則提交上級閱卷，如果在高校閱卷，兩位同學任何一個得分點評判不一致都會呈交導師定奪，因此在第一輪一套答卷就至少被閱卷兩次。

②第二輪評卷。第一輪評卷結束后，后臺進行統計。將分數結果出入較大的小題目歸總進行第二輪，過程和程序與第一輪相同。至此，每一道題至少經過4次、較多6次閱卷評分。

③第三輪評卷。第二輪結束后后臺再進行結果統計。將未合格但接近60分的卷子(例如57、58、59這樣的分數)再次篩選出來檢查，整體堅持有利于考生的判卷原則，對于個別題目確實裁量空間很大的，無法準確判斷對錯，按對的給分。

神秘的調分 較后，我們來說說CPA較神秘的“調分”到底是怎么操作的，所謂調分并不是通常理解的整體加減分，或者按正態分布確定通過率乘系數到總分上，調分其實是這樣的：

第一步，從閱卷平均成績中確定每個題目的難易程度; 假設總分均為10分的三道題目，第一輪評卷后，范圍內的考生平均得分結果為10分、6分和2分，三題按得分率評價為難度低、正常和高;

第二步，評定考卷整體的難易程度;

第三步，結合上述兩點難易程度確定需要調分的題目; 如上述第三題得分率過低，而當年整體難度又偏高，則以此題為基礎進行“調分”，比如將此題總分下調為6分，調下來的差值4分按照比重進行分配到低難度與正常難度的題目上。