2021年3月，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布18個(gè)新職業(yè)，作為新職業(yè)之一的“企業(yè)合規(guī)師”，也由此被納入到《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015年版)》，職業(yè)地位受到正式認(rèn)可。企業(yè)合規(guī)管理是對(duì)諸多方面進(jìn)行合規(guī)管控，包括企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等，而企業(yè)合規(guī)師將于其中發(fā)揮積極作用。

2022年大連企業(yè)合規(guī)師幾月考試?

報(bào)名時(shí)間，2022年2月7日--2022年3月7日;

準(zhǔn)考證打印時(shí)間，2022年3月14日--2022年3月19日;

考試時(shí)間，2022年3月19日;

考試科目

企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)、企業(yè)合規(guī)師綜合技能

考試內(nèi)容

企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。

企業(yè)合規(guī)師主要工作任務(wù)：

制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào);監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù);開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。