隨著企業(yè)合規(guī)越來越被重視，合規(guī)相關崗位的需求持續(xù)擴大，也吸引了不少人才的目光，做合規(guī)業(yè)務成為不少律師從業(yè)者、法務甚至是法科生的未來規(guī)劃。但大家也存在一個疑問：做合規(guī)，未來的發(fā)展方向有哪些?

因為對于大多數(shù)企業(yè)和個人來說，企業(yè)合規(guī)還屬于新生事物，雖然它的發(fā)展前景被普遍看好，但是對于個人的職業(yè)生涯來說，究竟能到達什么樣的高度呢?

結合已開設合規(guī)崗位的相關情況，目前可預見的發(fā)展方向有下面幾個：

(1)去律所做合規(guī)業(yè)務;

(2)去企業(yè)合規(guī)一線，合規(guī)專員、合規(guī)顧問、合規(guī)經(jīng)理、合規(guī)總監(jiān);

(3)去第三方機構專門給企業(yè)做合規(guī)培訓;

(4)合規(guī)自媒體;

(5)以合規(guī)為核心，往相關領域拓寬;

(6)創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)有app專注于為企業(yè)提供特定合規(guī)服務。

就行業(yè)而言，對合規(guī)人才需求比較大的行業(yè)一般是強監(jiān)管行業(yè)，比如：

1.醫(yī)藥、醫(yī)療器械等監(jiān)管嚴格的行業(yè)，特別是外企。

2.金融行業(yè)，不過由于金融的特殊性，它的合規(guī)和其他行業(yè)的合規(guī)有所區(qū)別。

3.隨著《網(wǎng)絡安全法》及相關配套法律法規(guī)出臺，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)合規(guī)需求也在上升。

不只是上面舉例的三個行業(yè)，越來越多的行業(yè)都開始重視合規(guī)建設，整體來說，合規(guī)的應用范圍在逐漸擴大。目前隨著中國企業(yè)的全球化進程，在走出去的過程中遇到其他國家的合規(guī)執(zhí)法，也給這些企業(yè)添加了合規(guī)運營的外部壓力。我們已經(jīng)看到一些大型國企開始鋪開合規(guī)管理制度，像中央企業(yè)已經(jīng)全部成立了合規(guī)委員會。所以國企也會需要更多的合規(guī)人才。

合規(guī)的發(fā)展前景還是很看好的。企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要面對國家層面的監(jiān)管和來自行業(yè)內(nèi)部的商業(yè)競爭。因此，只要有國家監(jiān)管，就需要專業(yè)人士來幫助企業(yè)應對監(jiān)管要求。另一方面，來自同行的競爭也需要企業(yè)在各方面加強內(nèi)控，遵守內(nèi)部制度和流程是合規(guī)的另一個重要方面。