企業(yè)合規(guī)師主要針對(duì)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。那么企業(yè)合規(guī)師考點(diǎn)有哪些？

考點(diǎn)設(shè)置

1.直轄市：北京、上海、天津、重慶。

2.省會(huì)城市：廣州、西寧、蘭州、長(zhǎng)沙、西安、長(zhǎng)春、沈陽、武漢、海口、銀川、鄭州、太原、合肥、杭州、南寧、貴陽、成都、昆明、南京、南昌、濟(jì)南、福州、石家莊、烏魯木齊、哈爾濱、呼和浩特。

企業(yè)合規(guī)師人才缺口擴(kuò)大

從上到下，推進(jìn)的企業(yè)合規(guī)性改革，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方式提出了新的要求，企業(yè)合規(guī)者的管理需求日益迫切，人才缺口不斷擴(kuò)大。

三月十八日，國家統(tǒng)計(jì)局與國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布了《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》，人力資源社會(huì)保障部與國家市場(chǎng)監(jiān)督管理局合作，正式把企業(yè)合規(guī)師列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。

根據(jù)人力資源部的官方定義，企業(yè)合規(guī)管理是對(duì)企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等多個(gè)方面進(jìn)行合規(guī)控制，具有較強(qiáng)的綜合性、獨(dú)立性、技術(shù)性。在規(guī)范投資、重視環(huán)保、履行社會(huì)責(zé)任、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面，企業(yè)合規(guī)師將起到積極的作用。

考核測(cè)評(píng)

考核測(cè)評(píng)成績(jī)：由GPA成績(jī)(線上學(xué)習(xí)成績(jī))和閉卷考試成績(jī)組成。

1、考核方式

企業(yè)合規(guī)師采用全國統(tǒng)一的無紙化計(jì)算機(jī)上機(jī)考試。

2、全國統(tǒng)一閉卷考試：