2021年3月18日,人力資源社會保障部會同國家市場監督管理總局、國家統計局向社會正式發布了18個新職業。企業合規師赫然在列,一經發布,企業合規師即成為與律師、企業法律顧問、風險管理師等并駕齊驅的專業技能人才。“企業合規”的誕生是官方和市場條件都成熟的結果。

2022年湖北企業合規師報考條件參考

具備下列條件者,即可報考:

企業合規師(初級):大專及以上學歷相關專業畢業或有1年以上相關崗位工作經驗者。

企業合規師(中級):本科及以上同等學歷相關專業畢業或有3年以上相關崗位工作經驗者。

企業合規師(高級):本科及以上同等學歷相關專業畢業或有5年以上相關崗位工作經驗者。

企業合規師發展方向

1、去律所做合規業務;

主要是幫助企業識別、規避合規風險(比如法律意見、盡職調查),避免或減輕因違反合規而遭受的懲罰或代價(比如爭議解決),為企業提供可執行的合規指南,幫助企業建立合規部門、形成合規文化(如合規培訓)等的業務。

2、去企業做合規顧問、合規經理、合規總監等;

可以勝任的崗位有:合規主管、合規經理、合規總監、內控經理、內控總監、風控經理、風控總監等。而專業能力、專業經驗以及其他綜合能力更強者,還可進階首席合規官、首席執行官等崗位。

3、個人創業,為企業提供專門的合規服務。

具體要依據企業規模,采取差異化合規建設方式,這就需要為企業提供有針對性的合規服務。