企業在發展過程中面臨的風險與合規問題，會阻礙自身穩健有序的運行，不利于在時代發展大潮中站穩腳跟和繼續向前發展。如此，完善企業合規管理體系、做好企業合規管理工作、強化企業的風險防范意識和能力，對推動企業的發展至關重要。新職業“企業合規師”，應時代而生。

企業合規師考什么?難考嗎?

企業合規師考試共設置有兩個科目，分別是企業合規師綜合知識、企業合規師綜合技能，考試科目不多，但涉及的內容卻十分廣泛。

企業合規師考試內容包括企業合規相關法規、合規管理、內部控制、全面風險管理、內部審計、內部合規運營管理、合規管理體系構建、合規評價與結果運用、業務領域合規管理的綜合案例分析、合規管理人才培養與文化建設等。由此可見，考試的難度也不容小覷，建議大家可通過專業的培訓學習，以便能更全面的掌握專業知識、專業技能。

企業合規師職業標準正式確立，職業地位備受關注!

經濟高質量發展和企業自身競爭力的提升，對合規建設提出了更高的要求，企業合規師應運而生。

今年3月，人社部會同國家市場監督管理總局、國家統計局聯合發布企業合規師等18個新職業，企業合規師由此正式進入大眾的視野。

根據官方釋義，企業合規管理是對企業法律、財務、審計、進出口、勞動環境、社會責任等多方面進行合規管控，具有較強的綜合性、獨立性和技術性。而“企業合規師”將在規范企業投資經營行為、注重環境保護、履行社會責任、提高企業競爭軟實力等方面發揮積極作用。

當前，企業合規人才處于比較缺乏的狀態，各大企業為了聘請到的企業合規師，紛紛在薪資待遇上下足了“功夫”。

而隨著企業合規改革的不斷深入，需要重視合規體系建設的企業也越來越多，不僅是跨國企業、互聯網大廠，不少中小型企業也參與到了合規建設中。由此，對企業合規人才的需求越發迫切。