近年來，由于IT行業(yè)的人才稀缺，越來越多人轉(zhuǎn)向了IT相關(guān)職業(yè)。由于IT軟件業(yè)的薪資較高，吸引了不少人選擇了IT軟件專業(yè)，IT軟件專業(yè)包括軟件開發(fā)、Java工程師、軟件測試工程師等。從薪資來說，軟件測試工程師相比軟件開發(fā)類的職業(yè)會偏低一點，但是它的難度性也會偏低，所以也有不少人選擇了軟件測試工程專業(yè)。那么在轉(zhuǎn)向這個專業(yè)的同時，首先還是得了解它主要是做什么的，需具備哪些職業(yè)素質(zhì)。

軟件測試工程師主要是負責理解產(chǎn)品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件有沒有錯誤(Bug)，決定軟件是否具有穩(wěn)定性(Robustness)，寫出相應的測試規(guī)范和測試案例。簡單的說，軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當?shù)氖?ldquo;質(zhì)量管理”角色，及時糾錯及時更正，確保產(chǎn)品的正常運作。

那么要成為一個軟件測試工程師應具備哪些職業(yè)素質(zhì)呢?

1、分析能力。軟件測試的核心其實應該就是設計測試用例了，而設計測試用例，就是依賴與分析能力了。這里我們不說那些常用的設計方法，從一個稍高的層面上來講，就是怎么將一個復雜的系統(tǒng)進行抽象，分析拆成幾個不同的維度，結(jié)合維度可能出現(xiàn)的情況進行有選擇的組合，以較小成本獲取較大的收益。無法將一個復雜系統(tǒng)拆解成簡單的維度，是沒法做好用例設計的。

2、編程語言。語言其實就像說話一樣，只不過我們常說的英語日語之類是與人溝通，計算機語言就是與計算機進行溝通的。對于測試工程師來說，精通一門語言，熟悉其它幾門語言是有必要的。對于不同語言編寫的被測程序，是有不同特點的，如果對實現(xiàn)的語言不了解，無法進行白盒測試，沒法看代碼diff(結(jié)合代碼diff做測試)來提率。對于特點不了解，可能也會導致自己漏掉部分內(nèi)容。

3、設計能力。不要認為設計能力就是開發(fā)工程師的事情，擁有好的設計能力，就可以在設計評審的時候多提意見，促進開發(fā)工程師使用好的設計，不僅對開發(fā)有好處，對測試也是很有好處的。這樣才能防患于未然，不僅自己的勞動力，也節(jié)省團隊的勞動力。

4、對業(yè)務的理解。對業(yè)務的理解越充分，就越能夠理解較終用戶的需求，促進產(chǎn)品設計使用好的方式，促進產(chǎn)品成功。難道你想做一大堆不成功的項目么，那樣是多么沒有成就感的一件事啊。

5、自動化相關(guān)的考慮。隨著項目越來越多，系統(tǒng)的測試項目也會積累的越來越多，每次有新功能了，難道要用手工來回歸一下原有的case么。自動化測試是提高回歸測試效率的解決方案(如果你說還有解決方案就是不回歸，我…)，以率促進高質(zhì)量，才是一個良性循環(huán)的發(fā)展方式啊。

在很多企業(yè)的開發(fā)團隊中，測試人員的地位越來越重要，測試人員把控著產(chǎn)品的質(zhì)量，驅(qū)動著開發(fā)的流程。國際標準開發(fā)團隊的開發(fā)人員和測試人員的比例為1:1，而我們國內(nèi)卻是8:1，一個測試人員要對方8個開發(fā)人員。巨大的測試人才缺口期待我們的選擇。

雖然測試的技術(shù)門檻相對于開發(fā)較低，但是軟件測試工程師在企業(yè)中的重要程度不容小覷，特別是具備一定編程能力、精通功能和性能測試的高端軟件測試工程師是軟件企業(yè)中的VIP!

達內(nèi)軟件測試培訓課程立足培養(yǎng)通用型測試人才，可以廣泛的適用于PC軟件測試、互聯(lián)網(wǎng)軟件測試、手機APP測試、嵌入式軟件測試、甚至是硬件測試等各種測試領(lǐng)域。