發布時間:2023-01-11 14:22:01來源:魔方格
課程模塊 | 班級服務 | 輔導費用(元) |
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教材精講 強化訓練 精細串講 模擬預測 |
學習類: 1.小優督學考試報名、課程上線通知提醒; 2.開通專職教研優享答疑通道,為學習解惑; 3.精編課程配套學習資料紙質包郵到家; 4.學員智能個性化精確測,一人一課。 工具類: 1.詞點快查,智能名詞檢索工具,隨學隨查; 2.在線模考,智能仿真 1:1 還原,實戰演練; 3.考點記錄,智能考點學習記錄,不會就學; 4.考題庫,精典題庫效率化刷題。 班級服務期:當期考試不過可續學下一期,需交納服務費 50 元/科。 |
基礎單科:880 專業單科:1380 全科:3980 |
備考難題
定制方案
《建設工程合同管理》(9:00-11:00):單選題(共50題,每題1分),多選題(共30題,每題2分),110分。
《建設工程監理基本理論與相關法規》(9:00-11:00):單選題(共50題,每題1分),多選題(共30題,每題2分),110 分。
《建設工程目標控制》(14:00-17:00):單選題(共80題,每題1分),多選題(共40題,每題2分),160分。
《建設工程監理案例分析》(14:00-18:00):案例題(共6題,每題20分),120分。
人才是職業培訓機構的重要財富,長期以來,優路教育高度注重內部人才培養,增強了員工的認同感、歸屬感,培養了一大批與企業共同成長、綜合能力突出的員工,并成長為企業的中堅力量。未來,優路教育將持續完善培訓體系,加強內部組織建設和人才培養工作,科學搭建人才梯隊,為更多人才提供廣闊發展平臺,以內部人才的搭建,賦能職業人才的培養,為職業教育的發展,提供加持和動能。
線上,優路教育建立學習平臺,根據級別、崗位的不同,員工可以在該平臺上觀看相對應的學習課程視頻;線下,優路教育采用集中培訓方式,針對不同崗位、層級的員工,開展了一系列培訓項目。
完善的培訓體系是企業人才戰略的重要環節。經過多年的經營與發展,優路教育已經建立起現代化的人才培養管理制度,并根據行業特色,結合公司員工職業發展、晉升等要求,制定了一套覆蓋各崗位員工的培訓體系。從培訓課程體系來看,優路教育設置了企業文化、企業制度、項目基礎及進階知識、通用能力、銷售與服務技巧等培訓課程,滿足不同崗位員工的學習需求。從培訓方式來看,優路教育的培訓模式,為線上、線下同時進行。
線上,優路教育建立學習平臺,根據級別、崗位的不同,員工可以在該平臺上觀看相對應的學習課程視頻;線下,優路教育采用集中培訓方式,針對不同崗位、層級的員工,開展了一系列培訓項目,針對基層管理人員的主管能力提升特訓,通過講授、答疑、研討、拓展訓練等多種方式,提升培訓效果,加強人才建設。從培訓考核制度來看,優路教育通過測評、培訓、課堂研討、課后總結、實戰考評等系列措施,檢測培訓效果。
深圳優路監理工程師培訓班
“1對1”班主任
一對一輔導,隨時溝通處理學習問題;實時跟進、督促學習進度,評估學習效果,制定下階段備考方案。
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整合教學經驗、考情信息和學員大數據,自主研發教輔資料;配備標準化講義,及時更新智能題庫。
監理工程師考試需要報班嗎?
是否報班要看個人的學習情況,但對于不擅長學習的人來說,還是要選擇報班學習,畢竟監理工程師考試是有一定難度的,報班跟人學習可以省去很多精力,效率也可以高很多。但對于那些專業知識豐富、學習能力強的考生,完全可以自學。
對于基礎差、沒有相關經驗的考生來說,監理工程師考試難度很大,體現在復習資料難買,知識點難記,復習也抓不住重點,找一個靠譜的培訓機構,那是不管是資料還是復習的重要內容都能解決的問題。
有的同學在很早就有了報考監理工程師的意向,所以很早就開始了復習,但有的同學臨近考試前兩三個月才有報考意向,復習時間少,需要復習的內容又多,容易出現復習不到位的情況,與時間充足的人相比,差距就更明顯。
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