麻豆最新-麻豆自创视频在线观看-麻豆资源-麻豆专区-麻豆中文字幕在线观看-麻豆中文字幕

魔方格魔方格合作機(jī)構(gòu)> 太原培訓(xùn)學(xué)校>太原優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
太原優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
位置:魔方格 > 工程類>安全工程師> 中級(jí)注冊(cè)安全工程師申報(bào)材料要求及流程是什么  正文

中級(jí)注冊(cè)安全工程師申報(bào)材料要求及流程是什么

發(fā)布時(shí)間:2019-11-29 10:18:12來(lái)源:魔方格

 

近日有考生留言咨詢高級(jí)職稱怎么評(píng),四川應(yīng)急管理廳發(fā)布了《關(guān)于開展2019年全省安全工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》,具體的流程和要準(zhǔn)備的資料都比較詳細(xì),準(zhǔn)備評(píng)高級(jí)職稱的小伙伴可以做個(gè)參考~

一、評(píng)審范圍

在全省企事業(yè)單位中,現(xiàn)職從事安全科學(xué)技術(shù)研發(fā)與推廣,安全工程設(shè)計(jì)與施工、安全生產(chǎn)運(yùn)行控制,事故應(yīng)急救援、調(diào)查分析與預(yù)測(cè)預(yù)防,安全檢驗(yàn)檢測(cè)、監(jiān)督管理、評(píng)估認(rèn)證,安全工程專業(yè)教育與技術(shù)培訓(xùn),安全技術(shù)服務(wù),爆破安全技術(shù)與管理的工程技術(shù)人員。

中央在川單位的專業(yè)技術(shù)人員參加評(píng)審,須出具委托函,并報(bào)四川省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱“人社廳”)同意。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員以及離退休人員不在申報(bào)范圍之內(nèi)。

二、評(píng)審條件

(一)思想政治和職業(yè)道德要求

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛應(yīng)急管理事業(yè)。

3.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位,重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德。用人單位通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導(dǎo)科學(xué)精神,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)守道德底線。

4.任現(xiàn)職以來(lái),申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格(稱職)及以上。

(二)任現(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào)

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

2.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決制”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)審資格,且從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

3.任現(xiàn)職以來(lái),每出現(xiàn)1次年度考核結(jié)果為基本合格(基本稱職)及以下者,延遲1年申報(bào)。

4.有重大經(jīng)濟(jì)問題者,以及在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失并定性為主要負(fù)責(zé)人的,不得申報(bào)。

(三)學(xué)歷與資歷條件

必須具備下列條件之一:

1.具備博士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事安全生產(chǎn)相近相關(guān)工程技術(shù)工作累計(jì)滿2年。

2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事安全生產(chǎn)相近相關(guān)工程技術(shù)工作累計(jì)滿5年。

3.取得中級(jí)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格后,從事安全生產(chǎn)相近相關(guān)工程技術(shù)工作累計(jì)滿5年,且注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格在注冊(cè)有效期內(nèi)。

4.技工院校畢業(yè)生按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(試行)》(人社部發(fā)〔2018〕74號(hào))有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

任現(xiàn)職期間,符合以下條件之一的,且年度考核均為合格(稱職)及以上的專業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報(bào)高級(jí)工程師:

(1)參加援彝援藏服務(wù)期滿1年及以上的;

(2)“四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才,參加“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年、或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年及以上支援服務(wù)關(guān)系的;

(3)參加精準(zhǔn)扶貧工作取得顯著成效的。

在基層單位工作累計(jì)滿25年,且年度考核均為合格及以上的安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才,可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)高級(jí)工程師。

(四)業(yè)績(jī)、成果條件

1.業(yè)績(jī)條件

任現(xiàn)職以來(lái),具備下列條件之一:

(1)系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,可指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

(2)長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作,業(yè)績(jī)突出,能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目,能夠解決復(fù)雜工程問題,取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(3)作為主研人員獲得省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。

(4)獲發(fā)明專利1項(xiàng)或?qū)嵱眯滦蛯@?項(xiàng)及以上(以專利證書為準(zhǔn))。

(5)作為主要完成人(排名前15名)參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確,成果評(píng)價(jià)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

(6)主持完成科技成果轉(zhuǎn)化,取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

(7)作為主要起草人,參與編寫1項(xiàng)及以上國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程),并已頒布實(shí)施。

三、破格評(píng)審條件

對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷、職務(wù)檔次的專業(yè)技術(shù)人員,但取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的,符合《四川省五系列破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件(試行)》(川職改〔1992〕69號(hào)),可申請(qǐng)破格評(píng)審,可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦破格申報(bào)。申報(bào)人員的獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)材料,應(yīng)為本專業(yè)或相近專業(yè)。

四、申報(bào)材料

(一)材料類別及數(shù)量

1.《2019年度安全工程高級(jí)工程師評(píng)審申報(bào)材料目錄》(附件1)1份;

2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》,附件2)1份;

3.《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》(附件3)1份;

4.身份證正、反面復(fù)印件1份;

5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位證書查詢結(jié)果》或《關(guān)于XX同志學(xué)位、學(xué)歷情況審查意見的函》(附件4)1份;

6.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份;

7.現(xiàn)任職資格通知文件復(fù)印件1份;

8.任現(xiàn)職以來(lái)的歷年年度考核表復(fù)印件各1份;

9.反映本人與工作單位之間人事勞動(dòng)關(guān)系的文件復(fù)印件1份;

10.相關(guān)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件各1份;

11.任現(xiàn)職以來(lái)主要代表作(論文)1-2篇全文及封面目錄,其余只復(fù)印發(fā)表封面及目錄(答辯論文封面見附件5);

12.反映主要業(yè)績(jī)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(不少于3000字);

13.個(gè)人業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)公示證明(附件6,含公示材料原件及附件)1份;

14.工作單位綜合推薦材料一式5份;

15.《同行評(píng)議表》(附件7,未發(fā)表論文者提供)3份;

16.委托函原件(附件8,中央在川單位申報(bào)者提供)1份;

17.《四川省破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核表》(附件9,破格申請(qǐng)者提供)1份;

18.《安全工程高級(jí)工程師參評(píng)人員匯總表》(附件10)1份,同時(shí)需報(bào)送電子版;

19.裝訂成冊(cè)材料目錄(附件11);

20.近期免冠、正面、半身1寸彩色照片1張。

(二)材料裝訂要求

1.提交的書面材料應(yīng)真實(shí)、齊全、工整,需加蓋單位印章,有關(guān)人員簽字的欄目須按規(guī)定加蓋印章、本人簽字。

2.所有證件原件的復(fù)印件需經(jīng)單位人事(職改)部門審核,由驗(yàn)證人簽署“原件已審,此復(fù)印件與原件一致”,注明驗(yàn)證時(shí)間,加蓋單位公章,按順序裝訂成冊(cè)。

3.除裝訂成冊(cè)的材料,其他材料不裝訂,用檔案袋包裝,一人一袋,正面統(tǒng)一粘貼《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)材料目錄》,證件、證書原件不入冊(cè)。

五、材料報(bào)送程序

(一)申報(bào)人將齊全規(guī)范的評(píng)審材料報(bào)所在用人單位審核。

(二)用人單位對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查和證件核實(shí),并對(duì)申報(bào)人的基本情況、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等情況,在本單位醒目位置公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,用人單位結(jié)合基本條件,根據(jù)工作需要,對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、業(yè)績(jī)水平、工作績(jī)效等作出全面、客觀的評(píng)價(jià),并結(jié)合單位用人需求,研究確定推薦名單,合理推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào),并認(rèn)真填寫推薦意見,寫出綜合推薦材料(需包含思想政治和職業(yè)道德要求的各項(xiàng)要求),在“評(píng)審表”相關(guān)欄目簽署意見、加蓋公章。

(三)逐級(jí)上報(bào)審核。申報(bào)材料按照單位隸屬關(guān)系和屬地管理、行業(yè)管理要求逐級(jí)上報(bào)審核。

六、評(píng)審程序

(一)初審

四川省安全工程高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“高評(píng)辦”)對(duì)各單位報(bào)送的評(píng)審材料進(jìn)行初步審查。

(二)答辯

高評(píng)委專業(yè)組組織答辯,答辯工作在專業(yè)評(píng)議期間進(jìn)行,由各專業(yè)組對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行面對(duì)面答辯考核,答辯主持人由各專業(yè)組組長(zhǎng)擔(dān)任。

(三)專業(yè)組評(píng)議

高評(píng)委各專業(yè)組對(duì)材料進(jìn)行審閱,審閱每一個(gè)申報(bào)人員的全部評(píng)審材料,并召開同行評(píng)議會(huì)。

(四)評(píng)審會(huì)議

高評(píng)辦具體承辦評(píng)審會(huì)議,專業(yè)組根據(jù)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)提出初審意見,進(jìn)行無(wú)記名投票推薦,無(wú)記名投票表決結(jié)果填入《評(píng)審表》中“評(píng)審組織意見欄”。

(五)任職資格報(bào)批

評(píng)審會(huì)議結(jié)束后,高評(píng)辦按規(guī)定要求形成評(píng)審情況報(bào)告,連同評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單、《評(píng)審表》、附有《裝訂目錄》的申報(bào)材料冊(cè)送人社廳審查。初步通過后,將評(píng)審結(jié)果在應(yīng)急廳門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期間未收到問題反映或舉報(bào),應(yīng)急廳形成評(píng)審結(jié)果審批報(bào)告,報(bào)人社廳審批。公示期間對(duì)公示人員有異議的,高評(píng)辦責(zé)成當(dāng)事人所在單位或委托評(píng)審單位的人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行核查,并出具核查情況及處理意見,高評(píng)辦復(fù)查后報(bào)人社廳。

(六)辦證歸檔

申報(bào)者單位或個(gè)人收到人社廳下發(fā)的高級(jí)工程師職務(wù)任職資格通知文件后,到高評(píng)辦領(lǐng)回《評(píng)審表》,裝入個(gè)人檔案,并到各市(州)人力資源和社會(huì)保障局或人社廳辦理職稱證書。

七、材料收受及處理

(一)同一申報(bào)人的評(píng)審材料只能向一個(gè)高評(píng)委會(huì)報(bào)送,如多頭報(bào)送,所評(píng)結(jié)果無(wú)效。

(二)高評(píng)辦將初審合格的評(píng)審材料按高評(píng)委所設(shè)專業(yè)組進(jìn)行分類,并將評(píng)審材料和通知答辯的人員名單移交給專業(yè)組。

(三)評(píng)審材料接收截止時(shí)間:2019年11月22日。

八、其他事項(xiàng)

(一)本條件中規(guī)定的有效性論文是指具有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)或有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)編號(hào)的公開出版物。

(二)本條件中規(guī)定的有效性著作是指具有(ISBN)編號(hào)的公開出版物。

(三)省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)是指中華人民共和國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市黨委或人民政府直接授予的科技獎(jiǎng)勵(lì),教育部等國(guó)家部委和中國(guó)人民解放軍直接授予的科技獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)2002屆(含2002屆)以后高等教育畢業(yè)生的學(xué)歷查詢,可通過“證書編號(hào)”在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)”(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”)上查驗(yàn),2008年9月1日后取得學(xué)位人員的學(xué)位查詢,可通過“證書編號(hào)”在“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)”(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”)上查驗(yàn)。2002屆以前的高等教育畢業(yè)生和2008年9月1日前取得學(xué)位人員在學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)上無(wú)法查詢其相關(guān)信息的,由用人單位進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位審查并出具由主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋單位公章的學(xué)歷、學(xué)位審查意見;自由職業(yè)者由其人事檔案代理機(jī)構(gòu)或工作地人事(職改)部門進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位審查并出具由責(zé)任人簽字、加蓋單位公章的學(xué)歷、學(xué)位審查意見。

(五)申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料,對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供偽造虛假學(xué)歷、資歷、論文、著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)審資格,通過應(yīng)急廳網(wǎng)站向社會(huì)公開,且3年內(nèi)不予受理申請(qǐng);對(duì)已取得安全工程高級(jí)工程師任職資格的,報(bào)人社廳撤銷其任職資格,并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(六)所有申報(bào)人員都必須進(jìn)行答辯考核,未參加答辯或者答辯不合格者,均不得進(jìn)入下一評(píng)審程序。答辯時(shí)間和地點(diǎn)由高評(píng)辦提前電話通知申報(bào)人。

(七)有關(guān)時(shí)間計(jì)算的規(guī)定。

1.任職時(shí)間以單位頒發(fā)聘書或下達(dá)任職文件日期為準(zhǔn)。

2.同一級(jí)職務(wù)前后幾屆聘任,可累計(jì)計(jì)算任職年限,但有低聘或落聘情況的,要扣除后累計(jì)計(jì)算。如果學(xué)歷是聘為工程師之后取得的,則任職時(shí)間從取得學(xué)歷時(shí)起算。

3.申報(bào)人現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限按周年計(jì)算,從被聘之日算起,到2019年12月31日為止。

4.申報(bào)材料中的論文、著作、專利、成果、報(bào)告、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的計(jì)算起始時(shí)間為任現(xiàn)職以后,截止時(shí)間為2019年11月22日。

(八)職稱申報(bào)相關(guān)表格、材料樣式請(qǐng)登陸應(yīng)急廳網(wǎng)站(http://yjt.sc.gov.cn/)下載。除確需親筆簽名的,申報(bào)材料盡可能電腦打印。

(九)凡評(píng)審未通過者,不再進(jìn)行復(fù)議。所有上報(bào)評(píng)審材料,除證件、證書原件和《評(píng)審表》外,其他一律不退。

(十)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組川職改辦〔2000〕8號(hào)和省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)字〔1995〕265號(hào)文件規(guī)定,高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人次320元(其中含答辯費(fèi)80元)。

(十一)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督職稱評(píng)審工作,并接受社會(huì)監(jiān)督

相關(guān)內(nèi)容: 中級(jí)注冊(cè)安全工程師申報(bào)材料要求 中級(jí)注冊(cè)安全工程師流程 中級(jí)注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)

相關(guān)文章
最新文章
主站蜘蛛池模板: 国产精品视频一区二区噜噜 | 久久久久久久久久久小说 | 国产精品午夜无码av体验区 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 无码精品视频一区二区三区 | 日本在线三级 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 日本美脚玉足脚交 | 久久久精品中文字幕 | 色伊人网 | 华人永久免费 | 一本之道综合在线 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 五月天久久综合 | 免费观看a级毛片在线播放 免费观看a级片 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 日本强好片久久久久久aaa | 伦理片在线播放无遮无挡 | av色欲无码人妻中文字幕 | 色吊丝永久性观看网站 | 中文字幕日韩二区一区田优 | 久久久一二三四 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 521a人成v香蕉网站 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 欧美 日韩 国产 在线观看 | 成人网ww555视频免费看 | 国产精品成人片在线观看 | 777中文字幕 | 久久人人爽人人爽人人片av卡 | 91啦中文| 18精品爽国产白嫩精品 | 久久福利国产 | 日韩欧美高清在线视频 | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 麻豆国产精品视频 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 欧美性大片xxxxx久久久 | 在线观看欧美一区二区三区 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 日韩精品xxx | 无码免费一区二区三区免费播放 | 国语粗话呻吟对白对白 | 女高中生自慰污污网站 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 欧美一区二区福利视频 | 亚洲精品美女 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | av无码一区二区三区 | 日本大片免a费观看视频三区 | 久久精品4| 国产69精品麻豆 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 91国内产香蕉 | 少妇饥渴xxhd天美xxhd | 日本熟妇ⅹxx毛片分类 | 久久久久久高潮国产精品视 | 一区二区在线不卡 | 91在线看片 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 伊人网色 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 国产特级毛片aaaaaa喷潮 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 欧美美女一区二区三区 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 久久一日本道色综合久久 | 国产一级免费大片 | 美女午夜影院 | 成人免费观看视频大全 | 日本中文字幕一区二区有限公司 | 高清不卡一区二区三区 | 国内福利视频 | 那里可以看毛片 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | yy8090新视觉午夜毛片 | 色噜噜精品 | 国产在线网站 | 私人午夜影院 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 五月天激情电影 | 国产99久久久国产精品免费高清 | 日韩三级欧美 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 九九热在线精品视频 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 性女次台湾三级 | 亚洲男人天堂2017 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 96成人爽a毛片一区二区 | 欧美啪啪一区 | 日韩亚洲欧美一区 | 在线观看免费毛片 | 久久免费国产视频 | 青青青国产视频 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 91免费黄视频 | 中文字幕35页 | 免费国产黄| 亚洲精品福利在线观看 | 亚洲国产精品一区二区www | 天天av天天爽| 裸体歌舞表演一区二区 | 福利小视频在线 | 无人在线观看的免费高清视频 | 秋霞网av | tube少妇高潮| 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 免费线上av | 久久久精品视频免费 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 青草青在线视频在线观看 | 内射人妻视频国内 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 影音先锋中文字幕资源 | 一级片a级片 | 女兵的真人大毛片 | 国产精品77777竹菊影视小说 | 国产中文在线视频 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 亚洲成人国产精品 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 日日婷婷夜日日天干 | 精品成人在线观看 | 日本少妇激情舌吻 | 国产精品偷伦小说 | 精品久久九九 | 国产a三级 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 亚洲一级黄色大片 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 狠狠色视频 | 日本免费一级片 | 人人舔人人干 | 中文国产在线观看 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 中文字幕乱视频 | 91成熟丰满女人少妇 | 人成午夜免费视频在线观看 | 久久久成人毛片无码 | 成人午夜大片 | 国语精品一区二区三区 | 免费人成在线观看网站 | 91超碰在线观看 | 超级黄色毛片 | 开心激情站 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 国产草草影院ccyycom | 国产精品96久久久久久 | 成人性生交大全免费中文版 | 懂色av一区在线播放 | 日韩福利视频在线观看 | 欧美最黄视频 | 五月婷婷爱爱 | 9色在线视频 | 男男羞羞视频网站国产 | 国产chinesehd天美传媒 | 国产成人久久 | 我要看www免费看插插视频 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 99久久久久久久久久久 | 真实国产乱啪福利露脸 | 黄色一级视频免费 | 成人无码av片在线观看 | 亚洲自拍偷拍一区二区三区 | 97性视频 | 免费人成在线观看视频高潮 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 一个人看的www日本高清视频 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 999av视频| 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 少妇一级二级三级 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 美国伊人网 | 国产一区二区三区四区五区六区 | 午夜影院免费体验区 | 欧洲精品一区二区 | 在线免费观看午夜视频8 | 精品久久久久久久无码人妻热 | 久久久国产精品无码免费专区 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 刘亦菲乱码一区二区三区 | 亚洲永久精品国产 | 91久久国产 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 国产女人第一次做爰视频 | 有码中文字幕在线观看 | 青青草国产在线 | 羽月希奶水一区二区三区 | 久久永久免费 | 亚洲人成人网 | 日韩一区二区三区在线视频 | 青娱乐极品在线 | 夜夜影院未满十八勿进 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 欧美日韩一区免费 | 成人在线a | 欧美成视频人免费淫片 | 少妇色综合 | av潮喷大喷水系列无码 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 免费无码不卡视频在线观看 | 2022国产精品 | 97人人澡人人爽91综合色 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 国产裸体按摩视频 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 一级又爽又黄的免费毛片视频 | 成人国产精品久久久春色 | 黄色片特级 | 黑人一级黄色片 | 色久阁| 一级黄色片一级黄色片 | 国产情侣草莓视频在线 | 黄网址在线观看 | 国产精品免费一区二区区 | 福利影院av | 亚洲综合在线另类色区奇米 | av影库 | 超级av在线天堂东京热 | 午夜视频一区 | 日本激情网站 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产成人av免费观看 | 亚洲精品国产拍在线 | 97热久久 | 一级做a爰片 | 992tv人人草| 二区不卡| 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 色综合久久成人综合网 | 亚洲精品天天 | 中文字幕第49页 | 日本极品少妇 | 成人欧美一级特黄 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 午夜小视频在线观看 | 日本在线看片免费人成视频 | 玖玖综合网 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 日本激情一区二区三区 | 亚洲人成在线播放网站 | 蜜乳av国精产品一二三产区 | 男人猛躁女人网站 | 久久久午夜精品福利内容 | 瑟瑟视频在线观看 | 一色屋精品视频在线观看 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 97超碰国产在线 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 国产精品久久77777 | 午夜免费福利小视频 | 日日躁夜夜摸月月添添添 | 日本老年老熟无码 | 黄色一级片一级片 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 久久精品国产精品国产精品污 | 亚洲免费色| www久久avcom| av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 91久久在线 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 成人免费毛片日本片视频 | 成年女人毛片免费视频 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 国产亚洲第一伦理片在线c 国产亚洲精品久久久久动 国产亚洲精品久久久久久大师 | 日韩高清无线码2023 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 亚洲精品毛片一区二区 | 亚洲网在线 | 国产精品初高中害羞小美女文 | 久久这里只有精品18 | 成人午夜视频在线免费观看 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 自拍偷拍小视频 | 亚洲精品国产suv一区88 | 永久在线观看 | 国产精品高清网站 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 色综合久久88色综合天天免费 | 少妇视频网 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 亚洲人成手机电影网站 | juliaann精品艳妇在线 | 日本a级片视频 | 深夜成人福利视频 | 国产精品男同 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 99久久精品国产成人一区二区 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 永久免费网站看黄yyy45视频 | 亚洲色图综合网 | 一区二区三区不卡视频 | 毛片aaaaa| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 欧美亚洲一区 | 欧美级毛片| 久久国产成人午夜av影院武则天 | 乐播av一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 欧美亚洲久久 | 日韩精品视频免费 | 68精品久久久久久欧美 | 欧美xxxx片| 成人小视频免费观看 | 国产ts人妖调教重口男 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 激情五月视频 | 成人性生交天码免费看 | 男人的天堂中文字幕 | 亚洲一区二区视频在线 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 插插网站 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 国产自产自拍 | 日本三级在线视频 | 亚洲视频入口 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品第一页在线观看 | 中文字幕在线视频精品 | 久久精品8 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 精品无码一区二区三区 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 在线精品亚洲一区二区佐佐木明希 | 国产精品乱码一区二区三区 | 欧美亚洲欧美 | 麻豆影视免费观看 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 国产91在线观看丝袜 | 全黄性性激高免费视频 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 青春草在线视频免费观看 | 亚洲成年网 | 亚洲一区二区三区高清 | 日本高清免费观看 | hd日本xxxx| 一性一乱一乱一爱一频 | 亚洲啪啪 | 中日韩在线播放 | 国产真实乱偷精品视频免 | 午夜精品在线 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 久久免费视频6 | 伊人久久一区二区 | 最近中文av字幕在线中文 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | av在线播放免费观看 | 日韩av一区二区在线播放 | 免费一级黄 | 永久天堂网 av手机版 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 老司机午夜性大片 | 久久免费看片 | 色拍拍欧美视频在线看 | 久久久久中文字幕 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 热99视频 | 无套内射视频囯产 | 欧美高潮在线 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 午夜一级大片 | 国产精品捆绑调教网站 | 六月色婷婷 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 九九热免费观看 | 30一40一50老女人毛片 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 人人爱免费在线观看 | 欧美猛男性猛交视频 | 国产91中文字幕 | 欧美67194 | 黄色片在线视频 | 国产suv精品一区二区33 | 欧美大黑帍在线播放 | 成人动漫在线免费观看 | 一区亚洲 | 三级网站在线免费观看 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 亚洲精品第一国产综合野 | 国产网红福利视频一区二区 | 国产麻豆精品一区 | 国产精品久久久久久久新郎 | 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 日本一本在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 亚洲三级影院 | 国产精品粉嫩懂色av | 四虎影视永久在线精品 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 久久久精品免费 | 深夜福利视频免费观看 | 综合网五月 | 亚洲精品一区二区久久 | 五月深爱婷婷 | 肉嫁高柳在线 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 无码内射中文字幕岛国片 | 婷久久| a视频免费看 | 乱h高h翁欲渴 | 精品久久久久久久久久ntr影视 | 东北少妇和黑人3p视频 | 人与鲁性猛交xxxx | 国产精品短视频 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 天堂激情网 | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 免费无码av一区二区三区 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 美女张开腿让男人桶爽 | 久久亚洲在线 | 少妇高潮大叫好爽 | 国产美女网 | 韩国精品视频在线观看 | 久操视频在线观看免费 | 激情欧美综合 | 欧美日免费 | 日韩一区欧美一区 | 一级欧美一级日韩 | 九九热在线精品 | av免播放器在线观看 | 香蕉在线观看视频 | 一区二区免费看 | 美女裸体视频永久免费 | 久章草在线观看 | youjizz自拍| 国产精品永久久久久久久久久 | 国产三级视频在线 | 亚洲精品少妇30p | 免费看av大片 | av午夜精品 | 日本精品999 | 99精品国自产在线观看 | 久久久88| 欧美视频网站www色 精品无码久久久久久久动漫 | 丰满少妇大力进入 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 性生交大片免费看狂欲 | 午夜不卡av免费 | 国产18精品乱码免费看 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷 | 成人午夜福利视频 | 青青草大香焦在线综合视频 | 二区不卡 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 伊人久久伊人 | 亚洲人成在线观看 | 精品国产性色无码av网站 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 香港a级毛片 | 人人草网| 99视频只有精品 | 色av色| 91九色丨porny丨交换 | 在线观看国产成人av片 | 亚洲爱爱爱 | 国产日韩欧美专区 | 国产伦a视频 | 久久欧洲 | 免费播放黄色片 | 亚洲第一成年网 | 久久国产精品99久久人人澡 | аⅴ天堂中文在线网 | 日本精品入口免费视频 | 亚州性无码不卡免费视频 | 国产精品第八页 | 欧美性生交xxxxx久久久缅北 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 久久噜噜少妇网站 | 九九热视频精品 | 女人做爰全过程免费观看美女 | www日本黄色片 | 国产成人高潮免费观看精品 | 中国极品少妇xxxxⅹ喷水 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 九色综合狠狠综合久久 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 亚洲欧美经典 | 69sex久久精品国产麻豆 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | av网站在线不卡 | 少妇饥渴难耐 | 国产黄频| 猫咪av在线| 91popny丨九色丨国产 | 黄色的网站免费看 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 成人做爰免费视频免费看 | 鲜嫩高中生无套进入 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 天天干夜夜添 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 国产丰满麻豆videossexhd 无码少妇一区二区三区免费 | 在线观看国产成人 | 欧美综合天天夜夜久久 | 日韩黄色av| 四虎影视永久在线观看 | 国产69精品久久久久9999 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 亚洲视频一二 | 亚洲欧美xxx| 一区二区三区在线 | 欧 | 日韩一区二区三区精品 | 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 国产吃瓜黑料一区二区 | www.成人国产 | 日本精品三级 | 久久久无码中文字幕久... | 中国女人内谢69xxxxxa片 | a天堂在线视频 | 久久av一区 | 国产黄色录相 | 蜜桃av无码免费看永久 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产a√精品区二区三区四区 | 久青草影视| 久久99精品热在线观看 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 久久人妻公开中文字幕 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | av青草| 一区二区免费在线观看视频 | 精品国产美女福到在线不卡 | 99爱99 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 亚洲综合精品伊人久久 | 免费av一区二区三区 | 日本福利片在线观看 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | www.色五月| 国产激情图片 | juliaann战黑人| 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 天堂va蜜桃一区二区三区 | 在线观看黄av | 一卡二卡国产 | 国产性色αv视频免费 | 黄色小视频免费 | 日本少妇高潮xxxxx另类 | 久久精国产 | 国模大尺度啪啪 | 成人中文视频 | 日韩成人性视频 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 日日夜夜撸啊撸 | 久久久久久久久久99精品 | 超级碰碰97 | 中文字幕无码无码专区 | 成人精品一区日本无码网 | 裸体欧美bbbb极品bbbb | 韩国三级网址 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 国产多p混交群体交乱 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 一区二区不卡免费视频 | 久久爽精品区穿丝袜 | 精品久久久久久久无码人妻热 | 情趣内衣a∨片在线观看 | 久久99久久久久 | 国产乱能| 久久久久久久国产精品美女 | 韩国少妇xxxx搡xxxx搡 | 丁香六月色 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 免费理伦片在线播放网站 | 91精品国产91久久久久久最新 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 国外成人在线视频网站 | 999亚洲欲妇 | 成年性午夜免费视频网站 | 久久精品免费看 | 欧美性俱乐部 | 精品少妇ay一区二区三区 | 天天草av| 日韩精品一区在线观看 | 欧洲成人午夜免费大片 | 92精品国产成人观看免费 | 免费看a级肉片 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 日韩性av | 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 噼里啪啦国语版在线观看 |