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武漢武昌區啟德考培
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武漢啟德雅思一對一培訓學校如何

發布時間:2024-01-29 08:40:11來源:魔方格

雅思考試是為那些打算在以英語作為交流語言的國家和地區留學或就業的人們設置的英語言水平考試,分為學術類測試(A類,Academic)和培訓類測試(G類,General Training)。雅思考試和用于英國簽證及移民的雅思考試包含紙筆模式與機考模式,考生可自由選擇適合自己的考試模式。
啟德雅思一對一培訓
  • 雅思一對一培訓

    TO STUDY ABROAD

    適合人群:雅思3分門檻
    課程亮點:主講老師全程跟進習題精練并答疑;模考、陪練、自習監督、微信群打卡多角度服務,每個過程都有專人監管
    全程保持學生、家長、顧問的多方溝通,提供學情預警機制;啟德自研教材貼合雅思考試;基礎/技巧/備考三位一體打造立體學習模型。
    服務優勢:清晰的入學指導;貼心的課前服務;體系的教師反饋;嚴格的作業督促;及時的家長反饋;詳盡的學員面談。

啟德考培全流程服務體系
項目 內容
測評 包括入學測評、階段測評、結課測評,了解學生的學習情況,動態調整學習策略。
規劃 根據測評結果和學員的學習水平,為學生定制專屬的學習規劃和學習方法指導。
資料 為學生提供系統化的課堂輔助材料以及備考常用材料。
正課 由專業老師授課,給學生傳授核心技能和方法。
回訪 定期回訪和反饋學員的學習情況和身心情況,做到家校合一,及時了解學員情況。
管理 監督學員的常規學習任務和隨堂學習任務的完成,做好學員的學習數據反饋,科學監管學習。
講練 課堂教學有講有練、 講練結合,能夠幫助學生有效鞏固所學方法和技能。
輔導 依托智能化學習工具,在線幫助學生進行學習管理和進行帶練輔導。
模考 模擬考場環境,幫助學生檢測學習效果,感受真實考試氛圍。
結課 學員可申請啟德獎學金;為啟德學員提供專業留學服務,如遇困難,可隨時聯系啟德教育公司。
雅思備考資料
《雅思備考一本通》
雅思考試整體概況全解;聽說讀寫備考逐一呈現;課前、中、后科學備考。
《雅思百變錯題集》
解析常見錯誤類別;將解壓縮考試失分點;覆蓋四科精華內容。
《雅思寫作范文集》
原創范文編寫;重點詞匯匯總;詳細文章解析。
 
啟德教學環境
 
啟德考培教師團隊
  • 1.目標式教學有效傳遞

  • 2.多維度加深學習記憶

  • 3.多媒介加強知識獲取

  • 4.高度集中的互動課堂


武漢啟德雅思一對一培訓學校如何?啟德考培是知名國際教育機構——啟德教育(EIC Education)旗下的出國考試培訓品牌,截止目前在全國有16家分校,36個旗艦校區,在美國紐約、波士頓、澳大利亞悉尼及中國上海設有研發中心,教研核心團隊則由教學經驗豐富的教師及畢業于世界百強名校的精英組成,啟德考培開設的IELTS、TOEFL、ACTSAT、GMAT、GRE、AE等出國語言考試課程,采用線上線下混合式教學方式,配合總斥資1500萬美元研發的學習系統Prepsmith TM,為考生提供用更少時間,提高更多分數的學習課程。

武漢啟德雅思培訓班簡介

學習目標

★全面提升英與綜合能力,提高英語運用能力,通過針對性訓練,幫助學員掌握雅思基本考試技能

★加強聽力訓練;

★提升詞匯量至4500以上

★達到雅思初級分:5-6.5分

針對人群

★較好高中英語水平的初中、高中,大學生;

★詞匯量3500左右;

★考過雅思總分4-5分;

★學習過foundation課程的學員

授課內容

總共80課時,聽說讀寫各20小時。包含內容:一次模考。

● 聽力:真題訓練為主,強化難題突破方法;瓶頸診斷,并逐一突破

● 口語:答題思路解析;高頻話題、抽象話題高階詞匯、慣用語搭配儲備

● 閱讀:以真題為素材,精解考試題型及審題、答題方法;詞匯補充及梳理

● 寫作:強化訓練大、小作文思維能力;真題訓練、問題診斷及突破

雅思寫作范文之退休年齡

雅思寫作范文之退休年齡。有些人認為老年人不應該由法律強制在60-65歲退休,如果他們想繼續工作也可以繼續上班,你同意這種觀點嗎?

Some people think that old people should not be forced by law to retire at the age of 60-65 if they wish to continue working. Do you agree with this point of view?

There has long been a debate about whether old people should be forced to retire from work at the age of sixty or sixty-five, regardless of their own wishes. People in favor of this say that old people, having worked for over thirty or forty years, should not go on working. Personally, I do not feel that old people should be forced to retire simply because they are not as strong as they used to be physically and mentally.

It seems to me that no one should be forced to change his/her life style unless he/she has committed a crime. People,whether they are old or young, should have the right to decide their own way of life. Just as young people can choose to stop working and enjoy their leisure time as long as they can make ends meet, old people should also be allowed toc ontinue working, provided that they are still qualified for their jobs.

Although old people are unlikely to face physically challenging tasks, there are many jobs that are especially suitable for old people, such as jobs that call for more experience and wisdom than physical power. With their rich experience in both work and life, many old people would make good consultants, instructors, coaches, doctors and psychologists, to mention only a few.

Unlike young people who are burdened with the financial pressure of making a living, for old people there is more to work than just making money. They simply enjoy working as an indispensable part of their lives. Some of them even develop various mental and physical problems after retiring from work, and it seems that the best way to keep them in good health and high spirits is to allow them to keep working.

All in all, I believe that not only should old people's physical conditions be taken into consideration but also their psychological needs should be respected. Therefore, letting them do whatever they are fond and capable of doing will make them much happier than forcing them to stay isolated from society and endure loneliness in their twilight years.

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